CareLit Fachartikel

Digitale Führungskräfteentwicklung in der Sozialwirtschaft

Theune, S.; Heinzmann, L. · Sozialwirtschaft · 2023 · Heft 3 · S. 24 bis 26

Dokument
302231
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sozialwirtschaft
Autor:innen
Theune, S.; Heinzmann, L.
Ausgabe
Heft 3 / 2023
Jahrgang 4
Seiten
24 bis 26
Erschienen: 2023-08-25 12:13:39
ISSN
1613-0707
DOI
10.5771/1613-0707-2023-3-24

Zusammenfassung

Einer der wirkmächtigsten, jedoch oft unterschätzten Hebel im Bereich Mitarbeiterbindung und -motivation ist die Führungskräfteentwicklung. Sie lässt sich durch digitale Methoden verbessern. Dieser Beitrag zeigt auf, wie Sozialunternehmen die großen Herausforderungen bei der Befähigung von Führungskräften lösen können. Um das Thema in der Tiefe zu durchdringen und konkrete Unterstützungsangebote machen zu können, haben wir intensive Recherchen sowie Workshops mit Experten und Fokusgruppeninterviews durchgeführt. Gemeinsam mit Kunden konnten in praktischen Projekten zu sogenannten digitalen Lernreisen mit hundert…

Schlagworte

SOZIALWIRTSCHAFT DIGITALISIERUNG LERNEN WEITERBILDUNG WIRTSCHAFT COMPUTER ENTWICKLUNG KOSTEN MOTIVATION EFFIZIENZ VERSTÄNDNIS ORGANISATIONEN PERSONEN AUFMERKSAMKEIT SMARTPHONE INTERVIEWS