CareLit Fachartikel

Wie Organisationen der Sozialen Arbeit alternative Arbeitsmodelle nutzen können

Völz, S. · Sozialwirtschaft · 2023 · Heft 3 · S. 27 bis 29

Dokument
302232
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sozialwirtschaft
Autor:innen
Völz, S.
Ausgabe
Heft 3 / 2023
Jahrgang 4
Seiten
27 bis 29
Erschienen: 2023-08-25 12:13:39
ISSN
1613-0707
DOI
10.5771/1613-0707-2023-3-27

Zusammenfassung

Die Fachkräftelücke ist so groß wie nie zuvor: Im Bereich der Sozialen Arbeit und Sozialpädagogik fehlten im letzten Jahr schon über 20.000 Expert*innen. Organisationen der Sozialwirtschaft fällt es zunehmend schwer, ausreichend Fachkräfte mit passender Qualifikation zu rekrutieren. Mit gezielten Maßnahmen im Personalmanagement können sie ihre Attraktivität für Fachkräfte erhöhen.

Schlagworte

SOZIALARBEIT DIGITALISIERUNG DIGITAL TECHNIK WIRTSCHAFT SOZIALWIRTSCHAFT ZEIT ALTERNATIVE ZIEL ORGANISATIONEN ARBEIT ES LERNEN BERUFE RISIKO MENSCHEN