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Das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Teil 2: Weitere Gesetzesinhalte und Tipps zur Einführung

Prof. Dr. med. Becker, A. ; Hüsener, M. · KU-Gesundheitsmanagement · 2023 · Heft 9 · S. 61 bis 63

Dokument
302562
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Prof. Dr. med. Becker, A. ; Hüsener, M.
Ausgabe
Heft 9 / 2023
Jahrgang 24
Seiten
61 bis 63
Erschienen: 2023-08-31 09:09:54
ISSN
1867-9269
DOI

Zusammenfassung

In Teil 1 der dreiteiligen Artikelreihe zum HinSchG wurde über den sachlichen Anwendungsbereich und den Anforderungen an interne Meldestellen berichtet. Im vorliegenden zweiten Teil wird insbesondere auf das Wahlrecht zwischen interner und externer Meldung und das Vertraulichkeitsgebot eingegangen, gefolgt von Tipps zur Einführung und der Einbeziehung des Betriebsrates.

Schlagworte

INFORMATION KOMMUNIKATION DISKRIMINIERUNG KRANKENHAUS MITARBEITER MOBBING ANGST ARBEITGEBER ARBEITSVERTRAG PERSONEN MUT OFFENLEGUNG ES PRAXIS ROLLE VERTRAULICHKEIT