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Berufliche (Nicht-)Passung als Determinante für Teilnahme an und Timing von betrieblicher Weiterbildung

Schimke, B. · Zeitschrift für Weiterbildungsforschung · 2023 · Heft 1 · S. 197 bis 219

Dokument
302849
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Weiterbildungsforschung
Autor:innen
Schimke, B.
Ausgabe
Heft 1 / 2023
Jahrgang 2
Seiten
197 bis 219
Erschienen: 2023-09-11 12:36:39
ISSN
–
DOI
–

Zusammenfassung

Zusammenfassung In diesem Beitrag wird die in Deutschland erste systematische Untersuchung der Teilnahme an betrieblicher Weiterbildung und des Timings der Maßnahmen vor dem Hintergrund formaler Überund Unterqualifikation und der Fähigkeits-Aufgaben-Passung dargestellt. Die Analysen basieren auf Daten der Erwachsenenkohorte des „Nationalen Bildungspanels“ (NEPS). Die Befunde legen nahe, dass die Passung zwischen dem formalen Qualifikationsniveau der Beschäftigten und den Anforderungen der Stelle ein wichtiger Prädiktor für die Wahrscheinlichkeit der Partizipation an betrieblicher Weiterbildung darstellt. Eine Pa…

Schlagworte

WEITERBILDUNG AUSBILDUNG ZEITSCHRIFT BILDUNG LABOR TRAINING BETRIEB KOSTEN PARTIZIPATION AINS DEUTSCHLAND WAHRSCHEINLICHKEIT BESCHLEUNIGUNG LERNEN ARBEITSPLATZ ARBEITSLOSIGKEIT