CareLit Fachartikel
Gesundheitsförderung - Gesundheitsmanagement Zwei Ansatz-Ebenen, ein Ziel
Hund, S. · Sicherheitsbeauftragter · 2023 · Heft 1 · S. 38 bis 40
Dokument
303869
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ein gesundes Arbeitsumfeld ist von großer Bedeutung, um ein erfülltes und produktives Berufsleben bis zur Rente zu führen. Es ist auch die Voraussetzung dafür, dass Unternehmen am Markt langfristig erfolgreich sind. In diesem Zusammenhang fallen oft die Begriffe „Betriebliche Gesundheitsförderung“ und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Doch wie unterscheiden sich diese Konzepte und wie können sie gemeinsam zur Mitarbeitergesundheit beitragen?
Schlagworte
GESUNDHEIT
UNTERNEHMEN
ARBEITSPLATZ
STRESS
ARBEITSMEDIZIN
EVALUATION
ZIEL
ARBEITSSCHUTZ
CONTROLLING
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
GESUNDHEITSZUSTAND
LEBENSSTIL
ZIELE
LEITLINIEN
BELEGSCHAFT
SOFTWARE