CareLit Fachartikel
Alleinerziehende und Kinderbetreuung
Sausen, P. · Altenheim · 2023 · Heft 11 · S. 30 bis 31
Dokument
304443
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Alleinerziehende Arbeitnehmer:innen haben keinen generellen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf eine ihren Bedürfnissen angepasste Dienstplanung. Die Pflicht des Arbeitgebers zur Rücksichtnahme auf die besonderen privaten Herausforderungen alleinerziehender Mitarbeitenden endet, soweit betriebliche Gründe oder berechtigte Belange der übrigen Beschäftigten entgegenstehen.
Schlagworte
ARBEITGEBER
ARBEITSZEIT
ANPASSUNG
ARBEITSRECHT
ALTENHEIM
ALTER
ARBEITNEHMER
ARBEITSABLAUF
BETREUUNG
EHE
ALLEINERZIEHENDE
KINDERBETREUUNG
FAMILIE
SICHERHEIT
PRIVATSPHÄRE
ES