CareLit Fachartikel
Zur Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte.
Prof. Roßbruch, R. · PflegeRecht · 2023 · Heft 1 · S. 589 bis 599
Dokument
304759
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
1. Mit der Änderung des Dienstplans eines Mitarbeiters übt der Arbeitgeber diesem gegenüber sein Direktionsrecht aus. Die Änderung muss dem Mitarbeiter zugehen, da es sich bei der Ausübung des Direktionsrechts um eine empfangsbedürftige Gestaltungserklärung handelt.
Schlagworte
ABMAHNUNG
ZEIT
ARBEITNEHMER
ARBEITGEBER
MITARBEITER
DIENSTPLAN
RECHT
LESEN
PFLEGERECHT
RECHTSPRECHUNG
TELEFON
ARBEITSLEISTUNG
INTERNET
FEHLZEITEN
SCHREIBEN
KRANKHEIT