CareLit Fachartikel

Rückzahlung von Fortbildungskosten

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2023 · Heft 5 · S. 1 bis 10

Dokument
305346
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 5 / 2023
Jahrgang 37
Seiten
1 bis 10
Erschienen: 2023-11-23 01:58:28
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsätze 1. Die Parteien können im Rahmen einer Fort-/Weiterbildungsvereinbarung wirksam regeln, dass die bis dahin angefallenen Leistungen des Arbeitgebers vom Arbeitnehmer zu erstatten sind, wenn dieser auf eigenen Wunsch oder aus eigenem Verschulden die Anmeldung bis zum Beginn der Fortbildungsmaßnahme zurückzieht oder während der laufenden Maßnahme ausscheidet und das Ausscheiden nicht aus berechtigten personenbedingten Gründen erfolgt. 2. Der Umstand, dass für solche Fälle eine unbedingte und vollständige Rückzahlungsverpflichtung vereinbart wird, dem Arbeitnehmer somit nicht die Möglichkeit eingeräumt wir…

Schlagworte

ARBEITNEHMER SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT KOSTEN VEREINBARUNG ARBEITGEBER FORTBILDUNG ARBEITSPLATZ AUSBILDUNG RECHTSPRECHUNG ARBEITSLEISTUNG BEURTEILUNG SCHREIBEN ZEIT HÖHE ARBEITSVERHÄLTNIS