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Urlaubsabgeltung – Ausschlussfrist

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2023 · Heft 5 · S. 313 bis 314

Dokument
305347
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 5 / 2023
Jahrgang 37
Seiten
313 bis 314
Erschienen: 2023-11-23 01:58:28
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsätze 1. Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung kann als reiner Geldanspruch grundsätzlich Ausschlussfristen unterliegen. 2. Ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung wird erst dann im Sinne der Ausschlussfrist fällig, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt.

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT RECHTSPRECHUNG RHEINLAND-PFALZ ARBEITSRECHT GESETZ URLAUB ARBEITSVERHÄLTNIS SCHREIBEN RICHTLINIE Zeitschrift für Tarifrecht