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Entgeltbemessung und das Begünstigungsverbot des Betriebsrats – Arbeitsund strafrechtliche Grundlagen für Arbeitgeber

Litty, B. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2023 · Heft 5 · S. 1 bis 10

Dokument
305350
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
Litty, B.
Ausgabe
Heft 5 / 2023
Jahrgang 37
Seiten
1 bis 10
Erschienen: 2023-11-23 01:58:28
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Einleitung: Das betriebsverfassungsrechtliche Begünstigungsverbot sowie die Bemessung des Arbeitsentgelts von Arbeitnehmervertretungen sind zwar keine täglichen Schwerpunkte der Personalpraxis. Ein aktuelles Urteil1 des Bundesgerichtshofs (BGH) lässt aktuell jedoch aufhorchen und gibt Anlass dazu, sich mit dieser Thematik einmal genauer zu beschäftigen. Die Entscheidung ist deshalb von besonderem Interesse, weil sie nicht nur die strafrechtliche Relevanz von Verstößen gegen das Begünstigungsverbot freigestellter Mitglieder von Arbeitnehmervertretungen und die Grundsätze der zutreffenden Bemessung der Vergütung b…

Schlagworte

SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT ENTWICKLUNG ARBEITGEBER ARBEITNEHMER WAHRNEHMUNG BEWERBUNG ENTSCHEIDUNG GERICHT PRAXIS SCHREIBEN ES VERTRAUEN HÖHE Zeitschrift für Tarifrecht