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Tarifliche Zuschläge für Nachtarbeit – unterschiedliche Höhe bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit – Gleichheitssatz – Sachgrund

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2023 · Heft 6 · S. 1 bis 21

Dokument
305355
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 6 / 2023
Jahrgang 37
Seiten
1 bis 21
Erschienen: 2023-11-23 02:27:20
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Orientierungssätze 1. Setzen Tarifvertragsparteien Normen, so üben sie keine delegierte Staatsgewalt aus, sondern nehmen privatautonom ihre Grundrechte aus Art. 9 Abs. 3 GG wahr. Ihnen kommt dabei ein weiter Gestaltungs-, Beurteilungsund Ermessensspielraum sowie eine Einschätzungsprärogative zu. Allerdings bildet der allgemeine Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG) als fundamentale Gerechtigkeitsnorm eine ungeschriebene Grenze der Tarifautonomie (Rn. 18 ff. ). 2. Dies gilt grundsätzlich auch für Regelungen in einem Tarifvertrag, die die durch Nachtarbeit entstehenden Belastungen ausgleichen sollen. Solche tariflich…

Schlagworte

NACHTARBEIT SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT ARBEITNEHMER ARBEITSZEIT SCHICHTARBEIT BELASTUNG GESUNDHEIT TARIFVERTRAG RECHTSPRECHUNG HÖHE BERLIN ZEIT ARBEIT ARBEITSPLATZ LEBEN