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I. Tarifrecht Personalgestellung nach § 4 Abs. 3 TVöD – keine Anwendung der Leiharbeitsrichtlinie

Zeitschrift für Tarifrecht · 2023 · Heft 8 · S. 1 bis 14

Dokument
305372
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2023
Jahrgang 37
Seiten
1 bis 14
Erschienen: 2023-11-23 02:46:20
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsatz Entscheidungsformel Art. 1 Abs. 1 in Verbindung mit Art. 3 Abs. 1 Buchst. b bis e der Richtlinie 2008/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. November 2008 über Leiharbeit ist dahin auszulegen, dass diese Richtlinie nicht auf eine Situation anwendbar ist, in der zum einen die Aufgaben eines Arbeitnehmers endgültig von seinem Arbeitgeber zu einem Drittunternehmen verlagert werden und zum anderen dieser Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis zu diesem Arbeitgeber fortbesteht, weil er von seinem Recht, dem Übergang des Arbeitsverhältnisses auf das Drittunternehmen zu widersprechen, Gebrauc…

Schlagworte

RICHTLINIE UNTERNEHMEN ARBEITNEHMER ARBEITGEBER SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT GERICHT ARBEITSVERTRAG LEITUNG RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSLEISTUNG ES ARBEITSPLATZ SICHERHEIT RISIKO