CareLit Fachartikel

Feedback als Steuerungsinstrument: Status Quo von Mitarbeiterbefragungen für das Qualitätsmanagement im Gesundheitssektor.

Opitz, F.; Dr. Silbermann, S. · KU-Gesundheitsmanagement · 2023 · Heft 12 · S. 38 bis 40

Dokument
305627
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Opitz, F.; Dr. Silbermann, S.
Ausgabe
Heft 12 / 2023
Jahrgang 24
Seiten
38 bis 40
Erschienen: 2023-12-04 11:07:22
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Mitarbeiterbefragungen sind ein essenzieller Bestandteil eines modernen Personalmanagements in Kliniken und anderen Einrichtungen des Gesundheitssystems, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter systematisch zu erkennen und geben Aufschluss darüber, was Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag beschäftigt und bewegt. Doch nicht immer werden diese Befragungen richtig durchgeführt.

Schlagworte

BEFRAGUNG MANAGEMENT ZUFRIEDENHEIT MARKETING ARBEITGEBER KOMMUNIKATION MOTIVATION ARBEITNEHMER ARBEITSPLATZ FEEDBACK FÜHRUNG HÖHE LÖSUNGEN WORK-LIFE-BALANCE BELEGSCHAFT VERTRAUEN