CareLit Fachartikel

Verjährung von Urlaubsansprüchen

N.N. · ErgoMed · 2023 · Heft 1 · S. 37

Dokument
306239
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ErgoMed
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 1 / 2023
Jahrgang 20
Seiten
37
Erschienen: 2023-12-20 12:41:45
ISSN
0170-2327
DOI
–

Zusammenfassung

Der gesetzliche Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub unterliegt der gesetzlichen Verjährung. Allerdings beginnt die dreijährige Verjährungsfrist erst am Ende des Kalenderjahres, in dem der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat.

Schlagworte

ARBEITNEHMER URLAUB ARBEITGEBER URTEIL RECHTSPRECHUNG ZIEL ErgoMed