CareLit Fachartikel

Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen

N.N. · ErgoMed · 2023 · Heft 1 · S. 38

Dokument
306240
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ErgoMed
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 1 / 2023
Jahrgang 20
Seiten
38
Erschienen: 2023-12-20 12:41:45
ISSN
0170-2327
DOI
–

Zusammenfassung

Der Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Urlaubsjahr, in dem der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er aus gesundheitlichen Gründen an der Inanspruchnahme seines Urlaubs gehindert war, erlischt regelmäßig nur dann nach Ablauf eines Übertragungszeitraums von 15 Monaten, wenn der Arbeitgeber ihn rechtzeitig in die Lage versetzt hat, seinen Urlaub in Anspruch zu nehmen. Dies folgt aus einer richtlinienkonformen Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG.

Schlagworte

URLAUB ARBEITNEHMER URTEIL ARBEITGEBER LEISTUNG RECHTSPRECHUNG SUCHT ZEIT ErgoMed