CareLit Fachartikel
Leitfaden für Unternehmen zur Beurteilung psychischer Belastungen von Mitarbeitern
N.N. · ErgoMed · 2023 · Heft 2 · S. 39
Dokument
306256
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In Deutschland und Österreich ist die Berücksichtigung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung bzw. Evaluierung seit Ende 2013 gemäß Arbeitsschutzgesetz (§ 5.6 ArbSchG) bzw. Arbeitnehmerinnenschutzgesetz (§ 2 Abs. 7 ASchG) explizit vorgeschrieben. In der Schweiz rücken psychische Belastungen im Arbeitsumfeld auch ohne explizite rechtliche Vorgaben immer stärker ins Bewusstsein der Arbeitgeber.
Schlagworte
UNTERNEHMEN
GESUNDHEIT
BELASTUNG
HESSEN
INTERNATIONAL
MITARBEITER
ARBEITSPLATZ
ARBEITSPSYCHOLOGIE
ARBEITSSCHUTZGESETZ
BEURTEILUNG
DEUTSCHLAND
SCHWEIZ
BELEGSCHAFT
WELTGESUNDHEITSORGANISATION
PRAXIS
ErgoMed
