CareLit Fachartikel

Nachhaltig gelingende berufliche Integration von forcierter migrierten Ärzt*innen durch ein gesundheitsförderliches, supportives Arbeitsklima unter Vermeidung von Gratifikationskr…

Locher, V. · ErgoMed · 2023 · Heft 5 · S. 20 bis 26

Dokument
306313
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ErgoMed
Autor:innen
Locher, V.
Ausgabe
Heft 5 / 2023
Jahrgang 20
Seiten
20 bis 26
Erschienen: 2023-12-20 02:13:28
ISSN
0170-2327
DOI
–

Zusammenfassung

Zusammenfassung: Für forcierter migrierte Ärztinnen der Flüchtlingswelle 2015 war vor allem die berufliche Integration in das deutsche Gesundheitswesen dann gesundheitsförderlich, wenn dieser Personenkreis frühzeitig im beruflichen Umfeld Unterstützung erfuhr. Zudem zeigte die qualitative Studie, dass tätigkeitsbezogene Gratifikationskrisen sowie körperlich und psychisch erschöpfendes Overcommitment vermieden werden sollten. Maßnahmen implementiert durch klinikinterne Verantwortliche, nicht nur im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, können nachhaltig dieses Ziel fördern. Im Vergleich zu 2015 war bei…

Schlagworte

INTEGRATION RECHT ANERKENNUNG GESUNDHEITSWESEN MIGRATION ALTER ARBEITSMEDIZIN BELASTUNG GESUNDHEIT BERLIN FAKULTÄT ÄRZTINNEN RICHTLINIE UKRAINE DEUTSCHLAND PERSONEN