CareLit Fachartikel
Arbeitsrecht
Bieniek, M. · Neue Caritas · 2023 · Heft 22 · S. 19
Dokument
306493
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Homeoffice: Arbeitgeber muss geringe Arbeitsleistung beweisen, Handyverbot: Betriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht
Schlagworte
ARBEITSZEIT
VERBOT
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
URTEIL
BETRIEB
ENTSCHEIDUNG
MECKLENBURG-VORPOMMERN
PFLEGE
RECHTSPRECHUNG
ARBEITSLEISTUNG
HANDYNUTZUNG
VERHALTEN
ES
Neue Caritas