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Drei zentrale Fehler in Stellenanzeigen vermeiden. So bekommen Stellenausschreibungen den richtigen Dreh.

Schwarze, T. · KU-Gesundheitsmanagement · 2024 · Heft 1 · S. 73

Dokument
306639
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Schwarze, T.
Ausgabe
Heft 1 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
73
Erschienen: 2024-01-04 10:30:24
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Stellenanzeigen haben weiterhin eine wichtige Funktion. In vielen Fällen sind sie der erste Kontaktpunkt zwischen Jobsuchenden und Arbeitgebern. Doch nicht immer leisten Stellenanzeigen das, was sie leisten können und müssten: Talente begeistern und zur Bewerbung motivieren. Um Jobinserate ansprechend zu formulieren, gilt es, drei wesentliche Merkmale zu berücksichtigen.

Schlagworte

STELLENANZEIGE ARBEITGEBER BESCHREIBUNG BEWERBUNG GRUPPE ES PERSONEN KU-Gesundheitsmanagement