CareLit Fachartikel
Attraktiv für junge Talente
Dr. Janas, D. · Tagespflege · 2024 · Heft 1 · S. 18 bis 19
Dokument
306837
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
PARALLEL ZUR STEIGENDEN NACHFRAGE nach qualifizierten Fachkräften in der Pflege sinkt das Angebot: Ein schlechtes Image, das Gehaltsgefüge, Leid und Tod, Stress und Zeitdruck - die stationäre und ambulante Altenpflege ebenso wie die Tagespflege gilt vielen - besonders jungen Menschen - als unattraktiver Job. Wie kann es Einrichtungen gelingen, für den Pflegenachwuchs interessant zu sein?
Schlagworte
EINRICHTUNG
JUNGE
TAGESPFLEGE
UNTERNEHMEN
PFLEGE
ALTER
AUSZUBILDENDER
ENTWICKLUNG
ORGANISATION
Arbeitsleistung
Altenpflege
Deutschland
Denken
Blut