CareLit Fachartikel
Attraktiv für junge Talente
Dr. Janas, D. · Tagespflege · 2024 · Heft 1 · S. 18 bis 19
Dokument
306837
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
PARALLEL ZUR STEIGENDEN NACHFRAGE nach qualifizierten Fachkräften in der Pflege sinkt das Angebot: Ein schlechtes Image, das Gehaltsgefüge, Leid und Tod, Stress und Zeitdruck - die stationäre und ambulante Altenpflege ebenso wie die Tagespflege gilt vielen - besonders jungen Menschen - als unattraktiver Job. Wie kann es Einrichtungen gelingen, für den Pflegenachwuchs interessant zu sein?
Schlagworte
EINRICHTUNG
JUNGE
TAGESPFLEGE
UNTERNEHMEN
PFLEGE
ALTER
AUSZUBILDENDER
ENTWICKLUNG
ORGANISATION
ALTENPFLEGE
MENSCHEN
SICHERHEIT
ARBEITSLEISTUNG
FÜHRUNG
VERHALTEN
FEEDBACK