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Pflegeperspektiven: Gestaltung nachhaltiger Karrieren in der Langzeitpflege

Prof. Dr. Pferzinger, M. ; Prof. Dr. Braun, A. ; Prof. Dr. Latzke, M. ; Prof. Schönthaler, A. · Pflege Professionell · 2023 · Heft 33 · S. 5 bis 11

Dokument
306918
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege Professionell
Autor:innen
Prof. Dr. Pferzinger, M. ; Prof. Dr. Braun, A. ; Prof. Dr. Latzke, M. ; Prof. Schönthaler, A.
Ausgabe
Heft 33 / 2023
Jahrgang 6
Seiten
5 bis 11
Erschienen: 2024-01-16 10:23:41
ISSN
2517-9780
DOI
–

Zusammenfassung

Die Langzeitpflege steht durch den Mangel an Pflegekräften sowie der alternden Bevölkerung und des damit verbundenen Bedarfs vor akuten Herausforderungen. Der Abgang von Pflegekräften hat dabei nicht nur finanzielle Auswirkungen, sondern auch direkte Auswirkungen auf die Qualität der Pflege und die Sicherheit von Bewohner*innen (Hayes et al., 2012). Trotz der gesellschaftlichen Bedeutung ist die Attraktivität des Berufsfeldes gering. Dies spiegelt sich in einem schlechten Image, mangelnden Karrieremöglichkeiten und einer oft negativen Medienberichterstattung wider (Hebditch et al., 2020).

Schlagworte

LANGZEITPFLEGE PFLEGE COVID-19 STUDIE ARBEITSZUFRIEDENHEIT GESUNDHEIT BEZIEHUNG INTERNATIONAL ZEIT BEVÖLKERUNG SICHERHEIT ARBEIT INTERVIEWS VERSTÄNDNIS LÖSUNGEN FORSCHUNGSDESIGN