CareLit Fachartikel

Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung - Darlegungsund Beweislast

Bachmann, C. · PflegeRecht · 2024 · Heft 1 · S. 2 bis 7

Dokument
307026
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Bachmann, C.
Ausgabe
Heft 1 / 2024
Jahrgang 28
Seiten
2 bis 7
Erschienen: 2024-01-18 11:23:24
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsätze des Gerichts: 1. Der Vergütungsanspruch des Arbeitnehmers entfällt ganz oder teilweise, wenn der Arbeitnehmer seiner Verpflichtung zur Arbeitsleistung nicht oder nicht in vollem Umfang nachkommt, es sei denn, die Vergütung ist aus anderen Rechtsgründen fortzuzahlen, z. B. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.

Schlagworte

ZEIT ARBEITNEHMER LEISTUNG FRAU ARBEITGEBER PFLEGE RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERTRAG BAT ARBEITSLEISTUNG KIND UNTERLAGEN STELLENBESCHREIBUNG SCHREIBEN HÖHE ARBEITSVERHÄLTNIS