Zeitarbeit in der OP-Pflege – Motive, Auswirkungen und Perspektiven
Liesa Fichtner,Ivonne Honekamp · Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement · 2020 · Heft 6 · S. 305 bis 310
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Zielsetzung Der Anteil der Zeitarbeitskräfte in Krankenhäusern wächst, so auch in den OPs, in welchen die Kernumsätze erzielt werden. In diesem Beitrag soll untersucht werden, warum OP-Pflegekräfte in die Zeitarbeit wechseln, ob sich ihre Erwartungen an die Zeitarbeit erfüllt haben und welche Bedingungen vorliegen müssten, um zurück in eine Festanstellung zu wechseln. Methodik Es wurde eine standardisierte Online-Befragung durchgeführt. Teilgenommen haben OP-Pflegekräfte einer Zeitarbeitsfirma an den Einsatzorten Hamburg, Bremen, Berlin, Lübeck und Hannover. Ergebnis Es zeigt sich, dass der Wechs…