CareLit Fachartikel

Führung in Teilzeit

N.N. · ErgoMed · 2024 · Heft 1 · S. 17 bis 19

Dokument
308497
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ErgoMed
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 1 / 2024
Jahrgang 21
Seiten
17 bis 19
Erschienen: 2024-02-22 01:14:55
ISSN
0170-2327
DOI
–

Zusammenfassung

Führungskräfte arbeiten in der Regel Vollzeit und nehmen häufig auch Überstunden in Kauf. Nur rund 13 Prozent der Beschäftigten mit Personalverantwortung arbeiten in Teilzeit. Rund 73 Prozent von ihnen sind Frauen. Eine Teilzeitoption kann Führungspositionen attraktiver machen, doch dafür braucht es auch mehr unternehmerische Verantwortung in der Belegschaft.

Schlagworte

UNTERNEHMEN FAMILIE ARBEITSMEDIZIN WIRTSCHAFT ARBEITSSCHUTZ BEFRAGUNG BETREUUNG DELEGATION FRAU FÜHRUNG FRAUEN DEUTSCHLAND MÄNNER KRANKHEIT BELEGSCHAFT ROLLE