CareLit Fachartikel
Der Heidelberger Health-Score HHS 2. 1 – ein Instrument zur Bedarfserhebung, Steuerung und Analyse der Effektivität gesundheitsorientierter Maßnahmen in Unternehmen
S Ziesche,M Köppel,K Weiß,G Huber,R Bosch · B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport · 2015 · Heft 1 · S. 10 bis 14
Dokument
309439
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Durch die gesellschaftlichen Veränderungen der Arbeitswelt sowie dem demografischen Wandel werden den deutschen Unternehmen mittelfristig weniger Menschen zur Verfügung stehen. Hiermit einhergehend wird auch deren Arbeitsfähigkeit von der steigenden Prävalenz degenerativer Erkrankungen und den zunehmenden Anforderungen am Arbeitsplatz gekennzeichnet sein. Die Sicherung der Arbeitsfähigkeit durch Programme zur Gesundheitsförderung wird hierbei ein Gegenstand außerordentlicher Relevanz, welcher eine bedarfsorientierte Konzeption benötigt. Ein Instrument, um diesen Bedarf zu identifizieren und opera…
Schlagworte
ARBEITSPLATZ
IT
ALTER
ENTWICKLUNG
ERWACHSENER
FRAGEBOGEN
GESUNDHEIT
MANAGEMENT
MEDIUM
Workplace
Gesundheitsförderung
Population Health
Needs Assessment
Demographie
Population
Work
