CareLit Fachartikel

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsrat – Hürden und Potenziale in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

M. Lange · B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport · 2017 · Heft 4 · S. 168 bis 170

Dokument
309484
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport
Autor:innen
M. Lange
Ausgabe
Heft 4 / 2017
Jahrgang 33
Seiten
168 bis 170
Erschienen: 2017-04-15 10:20:26
ISSN
1613-3269
DOI
10.1055/s-0043-112792

Zusammenfassung

Zusammenfassung Der Erfolg von Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist stark von der Zusammenarbeit verschiedener Interessenparteien wie die der Arbeitnehmer, der Arbeitgeber und der Arbeitnehmervertretung geprägt. Die Rolle der Arbeitnehmervertretung gestaltet sich je nach Kontext unterschiedlich und kann für eine erfolgreiche Umsetzung sowohl förderlich als auch hinderlich sein. Als Grundlage für eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung gelten verschiedene Gesetzesgrundlagen, die den Akteuren nur selten bekannt sind. Ziel dieses Beitrags i…

Schlagworte

ZUSAMMENARBEIT ARBEITGEBER MANAGEMENT SOZIALGESETZBUCH BEHINDERTER ORGANISATION REHABILITATION ZIEL Workplace Arbeitnehmer Krankenversicherung Gesetz B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport