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Jahressonderzahlung bei Wechsel in die Altersteilzeit und sonstigen Arbeitszeitreduzierungen

Schwerdle, J.; Wäldele , C. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2024 · Heft 1 · S. 1 bis 13

Dokument
310222
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
Schwerdle, J.; Wäldele , C.
Ausgabe
Heft 1 / 2024
Jahrgang 38
Seiten
1 bis 13
Erschienen: 2024-02-26 02:05:22
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Einleitung „Jahressonderzahlung“ und „Altersteilzeit“ – zwei Themen, die für sich genommen den Puls des Personalers im TVöD und TV-L nur selten aus der üblichen Arbeitsschlagzahl bringen. Die Kombination aus beiden Themen kann jedoch spannend und arbeitsrechtlich komplex werden. Dies vor allem angesichts einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt. Konkret geht es vorliegend um die Frage, ob – und wenn ja, in welcher Höhe – Beschäftigten in Altersteilzeit im Blockmodell ein Anspruch auf eine Jahressonderzahlung zusteht.

Schlagworte

ENTSCHEIDUNG SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT RECHTSPRECHUNG ARBEITSZEIT ARBEITGEBER ARBEITNEHMER DISKRIMINIERUNG TARIFVERTRAG Arbeitsverhältnis Arbeitsleistung Arbeit Ärzte Zeitschrift für Tarifrecht