CareLit Fachartikel
Personaladministration: Personalverwaltung hochmodern aufgestellt
Lang, M. · kma - Klinik Management aktuell · 2023 · Heft 6 · S. 67 bis 69
Dokument
310419
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Klinikum Braunschweig hat ein Human Capital Management System (HCM) eingeführt. Oliver Füllgraf, Geschäftsbereichsleiter Personal, erläutert die Vorteile gegenüber einer herkömmlichen Personalverwaltungssoftware, und wie das Klinikum die digitale Transformation des Personalwesens geplant und realisiert hat.
Schlagworte
MANAGEMENT
Klinikum
Braunschweig
Human
Capital
System
Eingeführt
Oliver
Füllgraf
Geschäftsbereichsleiter
Personal
Erläutert
kma - Klinik Management aktuell