CareLit Fachartikel

Mit flexiblen Arbeitsplatzmodellen das Personal halten: Home-Office macht Mitarbeiter zufriedener und produktiver

Osterhues, H. · Klinik Einkauf · 2020 · Heft 2 · S. 20 bis 21

Dokument
311465
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Klinik Einkauf
Autor:innen
Osterhues, H.
Ausgabe
Heft 2 / 2020
Jahrgang 02
Seiten
20 bis 21
Erschienen: 2020-04-27 13:00:00
ISSN
2627-0439
DOI
10.1055/s-0040-1710425

Zusammenfassung

Um ihre Mitarbeiter halten zu können, müssen Kliniken versuchen, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Ein Baustein dafür: den Mitarbeitern Flexibilität ermöglichen, zum Beispiel durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

Schlagworte

MITARBEITER WORK-LIFE-BALANCE Klinik Einkauf