CareLit Fachartikel

Einfluss von Teamarbeit auf Wohlbefinden und emotionale Erschöpfung von Mitarbeitern in der medizinischen Rehabilitation

S. Becker,A. Konrad,L. Zimmermann,C. Müller,S. Tomczyk,L. Reichler,M. Körner · Das Gesundheitswesen · 2018 · Heft 3 · S. 270 bis 277

Dokument
313080
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
S. Becker,A. Konrad,L. Zimmermann,C. Müller,S. Tomczyk,L. Reichler,M. Körner
Ausgabe
Heft 3 / 2018
Jahrgang 57
Seiten
270 bis 277
Erschienen: 2018-03-15 03:40:13
ISSN
1439-4421
DOI
10.1055/s-0042-108581

Zusammenfassung

Zusammenfassung Ziel der Studie: Emotionale Erschöpfung und Wohlbefinden von Mitarbeitern sind Indikatoren, welche im Zusammenhang mit der hohen Prävalenz psychischer und psychosomatischer Erkrankungen bei Mitarbeitern im Gesundheitswesen von Bedeutung sind. Teamarbeit kann das Wohlbefinden der Mitarbeiter positiv beeinflussen. Dies ist jedoch im Bereich der Rehabilitation noch unzureichend belegt. Ziel der vorliegenden Studie war es, Aspekte von Teamarbeit als Prädiktoren für Wohlbefinden und emotionale Erschöpfung bei Mitarbeitern in deutschen Rehabilitationskliniken zu untersuchen. Methodik: Die Daten wurden…

Schlagworte

REHABILITATION MITARBEITER GESUNDHEIT TEAM GESUNDHEITSWESEN REGRESSION STRESS ARBEITSSCHUTZ EVALUATION Work Occupational Medicine Arbeitsmedizin Employment Germany Observational Study Data Analysis