CareLit Fachartikel

Was kann KI im Recruiting leisten? Die Zukunft der Personalgewinnung hat längst begonnen.

Schwarze, T. · KU-Gesundheitsmanagement · 2024 · Heft 3 · S. 71

Dokument
313283
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Schwarze, T.
Ausgabe
Heft 3 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
71
Erschienen: 2024-03-04 09:04:38
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Möglichkeiten im Recruiting haben durch den technologischen Fortschritt enorm zugenommen: Digitalisierung, Automatisierung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) sorgen für mehr Effizienz in der Personalgewinnung und schaffen Freiräume für persönliche Interaktionen. Besonders KI gilt, wie in vielen Bereichen, als Gamechanger. Schauen wir uns an, was sie schon heute im Recruiting leisten kann.

Schlagworte

INTELLIGENZ SOFTWARE DATENSCHUTZ FORTSCHRITT INTERAKTION IRLAND STELLENANZEIGE TECHNOLOGIE Automatisierung Personalmanagement Aufmerksamkeit Deutschland Arbeitshilfe KU-Gesundheitsmanagement