CareLit Fachartikel

Aus der Praxis für die Praxis (30): Lob verbessert Leistungen

Leicher, R. · MTA-Dialog · 2024 · Heft 3 · S. 42 bis 43

Dokument
313293
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
MTA-Dialog
Autor:innen
Leicher, R.
Ausgabe
Heft 3 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
42 bis 43
Erschienen: 2024-03-04 09:57:25
ISSN
1439-071X
DOI
–

Zusammenfassung

Perfektes Arbeiten der Mitarbeitenden wird oft als selbstverständlich vorausgesetzt. Was gibt es da zu loben? Fehlt Anerkennung für besonderen Einsatz, ist die Belegschaft enttäuscht. Anerkennung einer Leistung stärkt das Selbstwertgefühl und erhöht die Arbeitszufriedenheit. Wer besondere Leistung nicht lobt, hat auch nicht das Recht, bei Fehlern zu kritisieren.

Schlagworte

ANERKENNUNG LEISTUNG VORGESETZTE BETRIEB EINSTELLUNG NORM TEMPERATUR WIRKUNG Belegschaft Arbeit Arbeitszufriedenheit Checkliste Auffassungsgabe MTA-Dialog