CareLit Fachartikel
Zu den rechtlichen Voraussetzungen kurzfristiger Dienstplanänderungen:
Prof. Roßbruch, R. · PflegeRecht · 2024 · Heft 2 · S. 119 bis 120
Dokument
313796
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Fall 285 Pflegefachfrau B. arbeitet in der Klinik der F. GmbH auf einer urologischen Männerstation. Dort ist sie laut des von der Pflegedirektorin genehmigten und veröffentlichten Dienstplans für den Monat Januar in der Zeit vom 08.01. bis 14.01.2024 im Spätdienst eingeteilt. Frau B. ist alleinerziehende Mutter von zwei Kindern, die derzeit die Grundschule besuchen.
Schlagworte
ARBEITGEBER
DIENSTPLAN
FRAU
PLANUNG
ABMAHNUNG
ARBEITNEHMER
BETRIEB
PERSONALMANGEL
PFLEGERECHT
Alleinerziehende
Berlin
Arbeitsrecht
Krankenhaus
