CareLit Fachartikel

Was die Teilhabe am Arbeitsmarkt fördert. Die unsichtbaren Faktoren.

Skarabis, N.; Preissner, L.; Faller, G.; Walter-Klose, C.; Baumgart, Baumgart. V. · Public Health Forum · 2024 · Heft 1 · S. 31 bis 34

Dokument
313812
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Public Health Forum
Autor:innen
Skarabis, N.; Preissner, L.; Faller, G.; Walter-Klose, C.; Baumgart, Baumgart. V.
Ausgabe
Heft 1 / 2024
Jahrgang 32
Seiten
31 bis 34
Erschienen: 2024-03-06 12:25:23
ISSN
1876-4851
DOI
10.1515/pubhef-2023-0133

Zusammenfassung

Zusammenfassung: Das Projekt IGel-A beschäftigt sich mit der Frage, welche Bedingungen die Inklusion von Menschen mit psychischen, kognitiven oder neurologischen Beeinträchtigungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt fördern oder hemmen, und welche Anforderungen vor diesem Hintergrund an Ansätze und Strategien für die Inklusionsberatung zu stellen sind. Auszüge einer systematischen Literaturrecherche zeigen auf, wie informelle Einflussfaktoren die Inklusion fördern können.

Schlagworte

UNTERNEHMEN PROJEKT ARBEITSPLATZ KOMMUNIKATION LABOR LITERATURRECHERCHE ARBEITSZUFRIEDENHEIT BILDUNG FORSCHUNG Work Arbeit Employment Depression Workplace Germany Arbeitslosigkeit