CareLit Fachartikel
Plötzlich Chefin – Rollenwechsel zur Führungskraft
Holtmeier, L. · ergopraxis · 2024 · Heft 3 · S. 46 bis 48
Dokument
314185
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
So ein Rollenwechsel steckt voller Herausforderungen, Veränderungen und Chancen für das gesamte Team. Diese Transformation geht weit über eine bloße Neuregelung der Aufgaben hinaus. Sie ist von tiefgreifenden Veränderungen in der Rollenidentität, der Interaktion mit dem Team und der Übernahme neuer Verantwortlichkeiten geprägt. Erfahren Sie, wie dieser Wandel erfolgreich gestaltet werden kann.
Schlagworte
INTERAKTION
TEAM
WANDEL
ergopraxis