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Weiterbildung für ältere Beschäftigte: Nie zu alt zum Lernen

Brucker, B. · Sicherheitsbeauftragter · 2024 · Heft 2-3 · S. 40 bis 41

Dokument
314439
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsbeauftragter
Autor:innen
Brucker, B.
Ausgabe
Heft 2-3 / 2024
Jahrgang 20
Seiten
40 bis 41
Erschienen: 2024-03-13 02:01:01
ISSN
0300-3337
DOI
–

Zusammenfassung

Ich bin fast sechzig, was soll ich mich denn da noch weiterbilden?“ So oder ähnlich denken viele ältere Beschäftigte – wie auch manche Vorgesetzte, die darüber zu entscheiden haben. Doch der demografische Wandel und der Fachkräftemangel führen dazu, dass die Mitarbeitenden länger arbeiten müssen. Und das am besten motiviert und engagiert.

Schlagworte

WEITERBILDUNG ALTER BETRIEB UNTERNEHMEN MOTIVATION ZUSAMMENARBEIT BELASTUNG DIGITALISIERUNG FACHGEBIET Denken Arbeit Deutschland Arbeitnehmer Sicherheitsbeauftragter