CareLit Fachartikel

Personalmangel im Gesundheitssystem: Kann internationale Fachkräfteanwerbung die Lösung sein?

Spannenkrebs, K. · Impulse · 2024 · Heft 122 · S. 3 bis 4

Dokument
314709
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Impulse
Autor:innen
Spannenkrebs, K.
Ausgabe
Heft 122 / 2024
Jahrgang 21
Seiten
3 bis 4
Erschienen: 2024-03-25 10:08:27
ISSN
1438-6666
DOI
–

Zusammenfassung

Der Fachkräftemangel in den Gesundheitsberufen, vor allem in der Pflege, ist nichts Neues. Seit Jahren wird über mögliche Lösungen diskutiert und gerungen. Trotz Engagement und Streiks der Krankenhausbeschäftigten und kleinen Teilerfolgen, wie der Einführung des Pflegebudgets, hat sich die Situation gerade während der Covid-19-Pandemie noch verschärft. Erschöpft und frustriert sehen sich viele Menschen angesichts der hohen Arbeitslast gezwungen, ihre Arbeit in den Gesundheitsberufen an den Nagel zu hängen – ein Teufelskreis.

Schlagworte

PERSONAL AUSLAND ENTWICKLUNG JUNGE MANAGEMENT PERSONALPLANUNG STRESS ARBEITSPLATZ AUSBILDUNG Deutschland Arbeit Globale Gesundheit Bosnien-Herzegowina Aufmerksamkeit Berufsgruppen Work