CareLit Fachartikel
Neues aus der Rechtsprechungsstunde
Müller-Rawlins, E. · MTA-Dialog · 2024 · Heft 4 · S. 48 bis 49
Dokument
314748
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Muss der Arbeitgeber Übernachtungsund Verpflegungskosten für Betriebsratsoder Personalvertretungsschulung übernehmen?
Schlagworte
ARBEITGEBER
GERICHT
KOSTEN
ENTSCHEIDUNG
PERSONALVERTRETUNG
AUFGABENSTELLUNG
INTELLIGENZ
SERVICE
VERNETZUNG
ES
MTA-Dialog