CareLit Fachartikel

Stellenanzeigen: Altersdiskriminierung ist in bestimmten Fällen zulässig

Bierther, I. · Altenpflege · 2024 · Heft 4 · S. 16

Dokument
314783
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege
Autor:innen
Bierther, I.
Ausgabe
Heft 4 / 2024
Jahrgang 20
Seiten
16
Erschienen: 2024-03-27 08:50:34
ISSN
0341-0455
DOI
–

Zusammenfassung

Grundsätzlich sollten Stellenanzeigen geschlechtsund altersneutral formuliert sein. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen von dieser Vorgabe abgewichen werden kann. Zum Beispiel, wenn eine junge Frau mit Behinderung nach einer persönlichen Assistenz sucht.

Schlagworte

ENTSCHEIDUNG BEHINDERUNG RECHT ALTER ALTERSGRUPPE BETREUUNG BEWERBUNG DISKRIMINIERUNG FRAU Altenpflege Dentin