CareLit Fachartikel

Zu einer betriebsbedingten Kündigung wegen Schließung einer stationären Einrichtung in einem Einrichtungsverbund.

Bachmann, C. · PflegeRecht · 2024 · Heft 3 · S. 127 bis 132

Dokument
314955
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Bachmann, C.
Ausgabe
Heft 3 / 2024
Jahrgang 28
Seiten
127 bis 132
Erschienen: 2024-04-03 10:00:36
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsatz des Gerichts: Der Vorrang der Änderungskündigung gilt grundsätzlich auch dann, wenn der Mitarbeiter das Änderungsangebot vor Zugang der Kündigung abgelehnt hat. Orientierungssätze der Bearbeiterin.

Schlagworte

EINRICHTUNG ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ARBEITSPLATZ BETRIEB RECHTSPRECHUNG URTEIL MITARBEITER PFLEGERECHT Arbeitsverhältnis Arbeit Arbeitsrecht Schizophrenie Charakter Bewegungstherapie Psychopharmaka