CareLit Fachartikel

Mobbingprävention im Unternehmen: Gesundes Miteinander

Hillbrink, K. · Sicherheitsbeauftragter · 2024 · Heft 4 · S. 31 bis 33

Dokument
315398
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsbeauftragter
Autor:innen
Hillbrink, K.
Ausgabe
Heft 4 / 2024
Jahrgang 20
Seiten
31 bis 33
Erschienen: 2024-04-12 10:50:27
ISSN
0300-3337
DOI
–

Zusammenfassung

Wenn Menschen zusammenarbeiten, kommt es zu Konflikten. Das ist normal und sogar wichtig, wenn ein Team wachsen und sich entwickeln soll. Die Unternehmen und ihre Führungskräfte sind daher gut beraten, eine Fehlerund Konfliktkultur zu etablieren, die einer Fehlentwicklung zum Mobbing frühzeitig entgegenwirkt.

Schlagworte

MOBBING UNTERNEHMEN ZIEL ARBEITSPLATZ ARBEITSMEDIZIN ARBEITSSCHUTZ KONFLIKT KOSTEN EINRICHTUNG Berufsgruppen Beurteilung Absicht Personalentwicklung Sicherheitsbeauftragter