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IV. Beamtenrecht Begründungspflicht für wesentliche Verschlechterung einer Regelbeurteilung

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2024 · Heft 3 · S. 1 bis 3

Dokument
315410
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 3 / 2024
Jahrgang 38
Seiten
1 bis 3
Erschienen: 2024-04-12 11:05:01
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

1. Weicht eine Regelbeurteilung bei der Leistungsbewertung und bei der Gesamtnote wesentlich von der vorangegangenen Regelbeurteilung ab, bedarf dies einer Begründung. 2. Ist ein Beamter während des Beurteilungszeitraums befördert worden, bezieht sich die Bewertung in der Regelbeurteilung nur auf den Zeitraum im Anschluss an die Beförderung. Der Zeitraum vor der Beförderung ist zwar zur Vermeidung von Beurteilungslücken in der dienstlichen Beurteilung zu berücksichtigen, fließt aber nicht in die Leistungsbewertung und in die Gesamtnote ein (Aufgabe des BVerwG, Urteil vom 26. August 1993 – 2 C 37.91 – Buchholz 23…

Schlagworte

BEURTEILUNG SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT LEISTUNGSBEWERTUNG URTEIL EINGRUPPIERUNG GRUPPE RECHTSPRECHUNG Zeitschrift für Tarifrecht