CareLit Fachartikel

III. Personalvertretungsund Betriebsverfassungsrecht Mitbestimmung bei Absehen von Ausschreibung

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2024 · Heft 4 · S. 1 bis 6

Dokument
315865
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 4 / 2024
Jahrgang 38
Seiten
1 bis 6
Erschienen: 2024-04-25 08:00:19
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsatz: Besteht grundsätzlich eine Ausschreibungspflicht, greift die Mitbestimmung wegen des Verzichts auf die Ausschreibung zu besetzender Stellen (§ 88 Abs. 1 Nr. 25 HmbPersVG) unabhängig davon ein, ob die Nichtvornahme der Ausschreibung nach dem zugrunde zu legenden speziellen Regelwerk auf einer zwingenden Ausnahme beruht oder ins Ermessen des Dienststellenleiters gestellt ist.

Schlagworte

ENTSCHEIDUNG MITBESTIMMUNG SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT FRAU BEURTEILUNG HAMBURG GESETZ MITARBEITER Ausschreibung Zeitschrift für Tarifrecht