CareLit Fachartikel

"Überstundenzuschläge: Andere Regeln für Teilzeitkräfte"

Sausen, P. · Altenpflege · 2024 · Heft 5 · S. 16

Dokument
316263
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 5 / 2024
Jahrgang 20
Seiten
16
Erschienen: 2024-05-10 07:52:26
ISSN
0341-0455
DOI
–

Zusammenfassung

Für Teilzeitkräfte gilt eine andere zeitliche Bemessungsgrenze für Überstundenzuschläge als für Vollzeitmitarbeitende. Werden hier die gleichen Maßstäbe angesetzt, gilt dies als Benachteiligung der Teilzeitkräfte.

Schlagworte

ARBEITSZEIT TEILZEITARBEIT ARBEITGEBER ARBEITSRECHT MITARBEITER PFLEGE VORSCHRIFTEN PRIVATSPHÄRE WAHRSCHEINLICHKEIT Altenpflege