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Hinweisgeberschutzgesetz effektiv umsetzen: Von der Implementierung der internen Meldestelle bis zur Schulungsstrategie

Prof.Dr. Fehr, S.; Refenius, K. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2024 · Heft 5 · S. 1 bis 21

Dokument
316596
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
Prof.Dr. Fehr, S.; Refenius, K.
Ausgabe
Heft 5 / 2024
Jahrgang 38
Seiten
1 bis 21
Erschienen: 2024-05-21 09:52:08
ISSN
1439-5908
DOI

Zusammenfassung

Einführung in das Hinweisgeberschutzgesetz Das Hinweisgeberschutzgesetz („Das Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen“, das sog. HinSchG) ist die Umsetzung der EU-Hinweisgeber-Richtlinie (Richtlinie (EU) 2019/1937). Das Gesetz trägt sein Ziel bereits im Namen. Der vornehmliche Schutz von hinweisgebenden Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Rechtsverstöße erlangt haben und diese melden oder offenbaren, ist dabei das Kernanliegen, welches durch diverse neue Aufgabenbereiche für Unternehmen und Organisationen angestrebt wird. Mit dem HinSchG möchte der G…

Schlagworte

SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT UNTERNEHMEN COMPLIANCE KOMMUNIKATION ARBEITGEBER BERICHT ZUSAMMENARBEIT ARBEITNEHMER Berater Gesetz Angst Dokumentation Aufmerksamkeit Arbeitsablauf Arbeitsplatz