CareLit Fachartikel

Neues aus der Rechtsprechung: Vertrauensschutz bei Höhergruppierung?

Müller-Rawlins, E. · MTA-Dialog · 2024 · Heft 6 · S. 52

Dokument
316827
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
MTA-Dialog
Autor:innen
Müller-Rawlins, E.
Ausgabe
Heft 6 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
52
Erschienen: 2024-05-28 08:33:15
ISSN
1439-071X
DOI
–

Zusammenfassung

Was war passiert? Eine Ergotherapeutin wurde von ihrem Arbeitgeber, einem Krankenhaus, zunächst um zwei Entgeltgruppen höhergruppiert (EG 8 auf EG 9 b). Sie erhielt einen entsprechenden Änderungsvertrag. Zwei Jahre danach wurde sie – trotz des widersprechenden Personalrats – korrigierend in die Entgeltgruppe 9 a TVöD/VKA zurückgruppiert. Sie klagte dagegen, da sie aufgrund der überwiegenden Arbeit mit Demenzpatienten in die EG 9 b einzugruppieren sei.

Schlagworte

ARBEITSORGANISATION ENTSCHEIDUNG SERVICE URTEIL Arbeit Beratung Krankenhaus MTA-Dialog