CareLit Fachartikel

I. Tarifrecht Korrigierende Rückgruppierung – Höhergruppierungsantrag

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2024 · Heft 6 · S. 1 bis 11

Dokument
317266
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 6 / 2024
Jahrgang 38
Seiten
1 bis 11
Erschienen: 2024-06-11 08:10:14
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Orientierungssätze 1. Die Überleitung von Beschäftigten in die Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA am 1. Januar 2017, deren Arbeitsverhältnis bereits vor deren Inkrafttreten bestand, erfolgte grundsätzlich ohne Überprüfung und Neufeststellung der Eingruppierung unter Beibehaltung der bisherigen Entgeltgruppe. Bei unveränderter Tätigkeit kommt eine Eingruppierung nach den §§ 12, 13 TVöD/VKA iVm. der neuen Entgeltordnung nur in Betracht, wenn sich auf Grundlage der neuen Entgeltordnung eine höhere als die bisherige Entgeltgruppe ergibt und die Beschäftigte bis zum 31. Dezember 2017 einen entsprechenden An…

Schlagworte

EINGRUPPIERUNG DEMENZ SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT ERGOTHERAPIE ARBEITSVERTRAG ANFORDERUNG ARBEITSZEIT GERIATRIE Arbeitsverhältnis Aufmerksamkeit Beurteilung Psychiatrie Neurologie Zeitschrift für Tarifrecht