CareLit Fachartikel

Betriebsverfassungsrechtliche Einordnung des Einsatzes von ChatGPT und anderer Systeme der künstlichen Intelligenz

N.N. · Die Personalvertretung · 2024 · Heft 6 · S. 273 bis 276

Dokument
317281
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 6 / 2024
Jahrgang 67
Seiten
273 bis 276
Erschienen: 2024-06-12 09:00:25
ISSN
1868-7857
DOI
–

Zusammenfassung

Zur Frage, ob der Einsatz von ChatGPT und anderer Systeme der künstlichen Intelligenz in einem Betrieb ein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 1, Nr. 6 BetrVG auslöst. (Redaktioneller Leitsatz aus den Entscheidungsgründen)

Schlagworte

ARBEITNEHMER INTELLIGENZ ARBEITGEBER MITARBEITER RECHTSPRECHUNG EINRICHTUNG PERSONALRAT KOSTEN LEISTUNG Arbeit Berlin Arbeitsverhältnis Arbeitsbelastung Belegschaft Medizintechnik Arbeitsrecht