CareLit Fachartikel

Ausschluss aus dem Personalrat wegen Verletzung der Verschwiegenheitspflicht.

N.N. · Die Personalvertretung · 2024 · Heft 6 · S. 282 bis 287

Dokument
317284
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 6 / 2024
Jahrgang 67
Seiten
282 bis 287
Erschienen: 2024-06-12 09:00:18
ISSN
1868-7857
DOI
–

Zusammenfassung

Zur Verletzung der Pflicht eines Personalratsmitglieds zur Verschwiegenheit, wenn eine Beschäftigte dem Personalratsmitglied in einer als vertraulich gekennzeichneten E-Mail mitgeteilt hat, dass sie bei einem anderen Beschäftigten Alkoholgeruch wahrgenommen hat.

Schlagworte

FRAU PERSONALRAT VERLETZUNG SCHWEIGEPFLICHT RECHTSPRECHUNG ENTSCHEIDUNG ZUSAMMENARBEIT INFORMATION KRANKHEIT Absicht Belegschaft Alkoholmissbrauch Alkoholkonsum Achtung Anonyme Dokumentation