Mitarbeitergewinnung über Social Media – ein Paradigmenwechsel in der Kinderkrankenpflege

Fachkräftemangel und Digitalisierung sind in der heutigen Zeit Themen, mit denen sich jeder Arbeitgeber auseinandersetzen muss. Der Wandel hin zu einem Arbeitnehmermarkt und die starke Digitalisierung sorgen dafür, dass klassische Recruiting-Ansätze längst nicht mehr so erfolgversprechend sind, wie sie es vor einigen Jahren noch waren. Im zunehmenden Wettbewerb um passende Fachkräfte ist es notwendig, sich mit neuen Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung auseinanderzusetzen. Das Recruiting über die sozialen Medien bietet hier eine große Chance. Als Digitalagentur, die sich auf Social Recruiting spezialisiert hat, erl…